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¿Qué hace tu empresa cuando necesita incorporar un trabajador?
Muchas empresas reciben CV de trabajadores que muestran interés en trabajar con ellos.
Si aceptas CV en papel, tendrás que pedirle al candidato que te firme la hoja informativa de
protección de datos, graparla al CV y tendrás que archivar el CV en una carpeta.
El día que necesites incorporar un trabajador, esa carpeta te puede ayudar, pero su gestión es
un tanto farragosa. Tendrás que repasar la carpeta de CV, identificar qué candidatos se ajustan
más o menos al puesto y contactar con ellos para ver si siguen buscando trabajo o por el
contrario ya están trabajando y no les interesa hacer una entrevista.
Reconozcámoslo, no es un proceso nada práctico.
¿Pero cual es la alternativa?
En el mercado hay varios sistemas integrales de gestión de candidatos que cuestan miles de
euros al año y que están pensados para grandes empresas, con reclutadores en plantilla a
tiempo completo, y que no tienen ninguna utilidad para una pyme.
Nosotros te proponemos una solución super sencilla: Construimos tu portal de empleo donde
puedes publicar rápidamente los puestos de trabajo de tu empresa.
Podrás enlazar este portal desde tu web. Y también podrás imprimir un cartel con la URL del
portal y un QR en tu sede física, para que los candidatos interesados puedan depositar su CV
en tu portal.
Nosotros les hacemos un seguimiento periódico, para mantener la base de datos actualizada
sólo con los candidatos que siguen buscando empleo.
Así, el día que necesites incorporar un trabajador bastará con que te conectes a tu zona de
empresa, verás los candidatos que se han inscrito a ese puesto de trabajo, podrás revisar
rápidamente los CV de los candidatos interesados y hacer una preselección para poder
contactar y entrevistar a los que consideres más interesantes.
Con Portal empleo, por menos de lo que te cuesta publicar una sola oferta de empleo, tendrás
siempre una preselección de candidatos para cada uno de los puestos de trabajo que te
interese cubrir.
empresa, verás los candidatos que se han inscrito a ese puesto de trabajo, podrás revisar
rápidamente los CV de los candidatos interesados y hacer una preselección para poder
contactar y entrevistar a los que consideres más interesantes.
Con Portal empleo, por menos de lo que te cuesta publicar una sola oferta de empleo, tendrás
siempre una preselección de candidatos para cada uno de los puestos de trabajo que te
interese cubrir.
PRECIO: 95 € / año
